البلدان التي لديها أكثر أيام العطلة
أدت التطورات في علاقات الموظفين إلى إدخال اتفاقيات قانونية للعديد من الاستحقاقات للموظفين للاستمتاع بالإجازات المدفوعة الأجازات والعطلات الرسمية. تقدم بعض الشركات المزيد من أيام العطلة للموظفين اعتمادًا على القطاع الذي يعملون فيه. وبالمثل ، قد تختلف المنظمات المختلفة مع القانون المتعلق بما إذا كانت الإجازات الرسمية ستعتبر جزءًا من الحد الأدنى للإجازة أم لا. في غالبية الدول ، يتقاضى العمال أجورهم خلال أيام العطل الرسمية والأيام ليست جزءًا من أيام العطلات الدنيا.
البلدان التي لديها أكثر أيام العطلة
الكويت
يحق للعمال في الكويت الحصول على معظم أيام الإجازة مدفوعة الأجر في العالم. يحق للعمال في الكويت الحصول على 30 يوم عطلة في السنة عند العمل لمدة 5 أيام في الأسبوع. يحصل العمال أيضًا على 13 يومًا رسميًا مدفوع الأجر ، وبذلك يصل إجمالي الإجازات المدفوعة الأجر إلى 43 يومًا. بالإضافة إلى ذلك ، بعد عامين متتاليين من العمل مع صاحب العمل نفسه ، يحق للعمال الحصول على إجازة مدفوعة الأجر مدتها 21 يومًا لأداء مناسك الحج ، إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي يقومون فيها بذلك.
كمبوديا
تحتل كمبوديا المرتبة الثانية في القائمة بإجازة مدفوعة الأجر مدتها 42 يومًا. يحصل العمال في كمبوديا على 27 يومًا من الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر طوال العام. بالإضافة إلى ذلك ، يحصل جميع العمال على 15 يوم عطلة على الأقل ، وبذلك يصل الحد الأدنى للإجازة المدفوعة إلى 42 يومًا كل عام. ثم يتم زيادة عدد أيام العطلة حسب الأقدمية ، مع يوم عطلة إضافي واحد لكل 3 سنوات من العمل المستمر.
النمسا
تحتل النمسا المرتبة الرابعة في القائمة ، حيث يحصل الموظفون في النمسا على ثلاثة عشر يوم عطلة مدفوعة الأجر وخمسة وعشرين يومًا أخرى من الإجازة السنوية. هناك العديد من الشروط التي يمكن أن ترى الموظف يتلقى المزيد من أيام الإجازات. الموظفون الذين يتمتعون بخبرة عملية تزيد عن خمسة وعشرين عامًا ، على سبيل المثال ، يحصلون على إجازة لمدة ثلاثين يومًا كل عام. الموظفون الآخرون الذين يحصلون على أيام إضافية هم أولئك الذين يعملون في وظائف شاقة أثناء الليل. يحصل الأشخاص الذين يعملون في أيام العطلات الرسمية على أيام عطلة إضافية أو ضعف أجرهم اليومي.
سوريا
تحتل سوريا ثمانية في القائمة مع 37 يومًا مدفوع الأجر كحد أدنى. يحق لجميع العاملين الحصول على 13 يوم عطلة رسمية. بعد سنة واحدة من العمل المستمر ، يحق لجميع العمال الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 24 يومًا إضافية. يزداد مقدار أيام العطلة حتى يصل العامل إلى 10 سنوات من العمر أو 50 عامًا ، وعندها يحق له الحصول على 30 يومًا من الإجازة.
فرنسا
تحتل فرنسا المرتبة 14 في القائمة مع معيار 36 يومًا من الإجازة المدفوعة. ومع ذلك ، هناك بعض الاستثناءات التي تسمح للعمال بتجميع كمية كبيرة من أيام العطلة. كما يُسمح للعمال بأخذ ثلاثين يومًا إضافيًا من العطلة كل عام. تشمل الأيام الثلاثين أيام السبت ، على الرغم من أن السبت لا يعتبر يوم عطلة ، مما يجعل فترة العطلة خمسة أسابيع عمل. يحصل الموظفون الذين اختاروا العمل أكثر من خمسة وثلاثين ساعة أسبوعيًا على تخفيض إضافي لمدة 22 يومًا من العمل. الحد الأقصى لساعات العمل في الأسبوع هو تسعة وثلاثون ساعة. يتم تعويض العمال الذين تجاوزوا هذا الحد نقدًا بدلاً من تلقي أيام إجازة إضافية. يضاف يوم عطلة مكافأة لكل ثلاثة أيام من الإجازة السنوية التي اتخذت خارج أشهر الصيف. لذلك من الممكن أن ينتهي الأمر في بعض العاملين في بعض المؤسسات بما مجموعه 9.5 أسبوع عطلة مدفوعة الأجر. بالإضافة إلى أسابيع العطلة هذه ، يحق لجميع العمال في فرنسا الحصول على 11 يوم عطلة مدفوعة الأجر كل عام.
أيام عطلة في بلدان أخرى
في البلدان التي تكون فيها أيام العطل الرسمية مرتبطة بتواريخ التقويم ، قد "تضيع" في حالة وقوعها يوم السبت أو الأحد ، مما يؤدي إلى انخفاض عدد أيام الإجازة في السنة اعتمادًا على اليوم الذي تقع فيه العطلة. أما الدول الأخرى ، من ناحية أخرى ، فتنقل العطلات التي تقع في أيام الأحد والسبت إلى أقرب الاثنين أو الجمعة. علاوة على الإجازة المذكورة أعلاه ، يتم الاعتراف بمزايا الإجازات مدفوعة الأجر الأخرى مثل الإجازات المرضية والإجازة الوالدية في معظم البلدان.
البلدان التي لديها أكثر أيام العطلة
مرتبة | بلد | مجموع أيام الإجازة مدفوعة الأجر |
---|---|---|
1 | الكويت | 43 |
2 | كمبوديا | 42 |
3 | جورجيا | 39 |
4 | النمسا | 38 |
5 | مالطا | 38 |
6 | موريشيوس | 38 |
7 | بوركينا فاسو | 37 |
8 | سوريا | 37 |
9 | تنزانيا | 37 |
10 | اليمن | 37 |
11 | أندورا | 36 |
12 | البحرين | 36 |
13 | فنلندا | 36 |
14 | فرنسا | 36 |
15 | أيسلندا | 36 |
16 | إسبانيا | 36 |
17 | أفغانستان | 35 |
18 | في جيبوتي | 35 |
19 | لوكسمبورغ | 35 |
20 | مدغشقر | 35 |
21 | البرتغال | 35 |
22 | سلوفاكيا | 35 |
23 | أذربيجان | 34 |
24 | قبرص | 34 |
25 | الغابون | 34 |
26 | ساحل العاج | 34 |
27 | ليتوانيا | 34 |
28 | النيجر | 34 |
29 | بيرو | 34 |
30 | ساو تومي وبرينسيبي | 34 |
31 | السويد | 34 |
32 | الجزائر | 33 |
33 | أنغولا | 33 |
34 | بنين | 33 |
35 | كرواتيا | 33 |
36 | كوبا | 33 |
37 | جمهورية التشيك | 33 |
38 | جمهورية الدومينيكان | 33 |
39 | غينيا | 33 |
40 | اليونان | 33 |
41 | بولندا | 33 |
42 | رومانيا | 33 |
43 | زيمبابوي | 33 |
44 | ألبانيا | 32 |
45 | أرمينيا | 32 |
46 | بلغاريا | 32 |
47 | إيطاليا | 32 |
48 | بناما | 32 |
49 | روسيا | 32 |
50 | السنغال | 32 |
51 | جنوب السودان | 32 |
52 | الإمارات العربية المتحدة | 32 |
53 | استونيا | 31 |
54 | نيوزيلندا | 31 |
55 | سلطنة عمان | 31 |