البلدان التي تكون فيها النساء أكثر عرضة للعمل في الصناعة

يعمل كل من الرجال والنساء في القطاعات الاقتصادية ، لكن التباين في القوى العاملة لا يزال مرتفعًا للغاية بينهم. ساهمت الثقافة والتقاليد في عدم المساواة بين الجنسين في التوظيف وفي مجالات الاقتصاد الأخرى. تهتم النساء في الغالب بالأسرة وغالبًا ما يكونون مصدرًا للعمل غير المدفوع الأجر في المزرعة. عدد قليل جدا من النساء يعملن في الصناعات مقارنة بنظرائهن من الرجال. يعمل ما متوسطه 13٪ من النساء العاملات في الصناعة مقابل 24٪ من الرجال العاملين في الصناعة. ومع ذلك ، هناك بلدان يُرجح فيها زيادة عدد النساء في الصناعة. بعض هذه الدول تشمل ؛

مقدونيا

فتحت صناعة النسيج في مقدونيا فرص العمل لمعظم الناس. تعمل معظم النساء العاملات في الصناعة في الصناعات النسيجية. في البداية ، تميزت صناعات النسيج بالتمييز وعدم المساواة وإساءة معاملة المرأة ، لكن الظروف تحسنت بشكل ملحوظ ، والوضع أكثر ملاءمة للمرأة. اجتذبت ظروف العمل المحسنة في صناعة النسيج عدد أكبر من العاملات. حاليا ، 26 ٪ من النساء العاملات يعملن في الصناعة ولكن عدم المساواة لا يزال مرتفعا في القطاع الصناعي.

موريشيوس

لقد أحدث تحرير التجارة الكثير من التغييرات في سوق العمل في موريشيوس. تهدف السياسة التجارية في موريشيوس إلى سد الفجوة الكبيرة بين الرجال والنساء العاملين اليوم. زادت العاملات في الصناعة بشكل ملحوظ. حاليا ، 26 ٪ من النساء العاملات في موريشيوس يعملون في الصناعات. الصناعات الموجهة للتصدير ، على وجه الخصوص ، توظف المزيد من النساء لأن النساء أقل نقابية مقارنة بالرجال. أدى إنشاء منطقة معالجة الصادرات إلى توظيف النساء. انخفض المفهوم السلبي للمرأة العاملة في الصناعة انخفاضًا كبيرًا وبالتالي تم قبول عدد أكبر من النساء للعمل في الصناعات.

إيران

تعد توظيف النساء في إيران إحدى القضايا التي جذبت اهتمام كل من الحكومة والمنظمات الدولية. مثل أي بلد نام آخر ، لا تزال بطالة النساء مرتفعة في إيران. ومع ذلك ، على مدى العقد الماضي ، انخفض مستوى البطالة بين النساء بشكل كبير. مع حصول المزيد من النساء على التعليم التقني والتدريب ، يتم توظيف المزيد من النساء في القطاعات التي كانت ذات يوم يهيمن عليها الذكور بشكل حصري في الصناعات. لقد تغير المفهوم الثقافي لدور المرأة في المجتمع بشكل كبير حيث سمح لعدد أكبر من النساء بالعمل مع الرجال وفي منطقة كانت مخصصة للرجال. يعمل 24٪ من جميع النساء العاملات في إيران في الصناعات في جميع أنحاء البلاد. تعد ظروف العمل الأفضل والأجور الأفضل في الصناعات من بين العوامل المحفزة للمرأة العاملة في هذه الصناعة.

استنتاج

بلدان مثل سريلانكا وجمهورية التشيك وبلغاريا ورومانيا وسلوفاكيا والمجر وسلوفينيا هي أيضًا بعض الدول التي تعمل فيها أكثر من 18٪ من النساء العاملات في هذه الصناعة. إن التصور الثقافي المتغير للمرأة العاملة في الصناعات ، وتحسين ظروف العمل ، والوصول إلى التدريب التقني هي بعض العوامل التي أدت إلى أن معظم النساء يبحثن عن عمل في الصناعة. ساهم عدد أكبر من النساء العاملات في الصناعات بشكل إيجابي في مكافحة التفاوت بين الجنسين في الوظائف ومعاملة العمال.

البلدان التي تكون فيها النساء أكثر عرضة للعمل في الصناعة

مرتبة	بلد	نسبة النساء العاملات العاملات في الصناعة
1	مقدونيا	26٪
2	موريشيوس	26٪
3	إيران	24٪
4	سيريلانكا	24٪
5	جمهورية التشيك	24٪
6	بلغاريا	23٪
7	رومانيا	22٪
8	سلوفاكيا	20٪
9	اليونان	19٪
10	سلوفينيا	18٪