ملكية سيدات الأعمال - الفروق العالمية في الفرص

صاحبات الأعمال

إن القدرة على امتلاك وإدارة الأعمال التجارية هي حلم الكثير من الناس في جميع أنحاء العالم ، وهو شيء كان الرجال يتمتعون به في الماضي. ومع ذلك ، فإن النساء يلحقن بالركب في بعض الأماكن ، واليوم ، يبدأن في إدارة أعمال أكثر من أي وقت مضى في التاريخ وإدارتها. بسبب التحديات الثقافية والاقتصادية التي تواجهها النساء صاحبات المشاريع ، تكرس العديد من المنظمات لمساعدتها على النجاح والتغلب على هذه العقبات. بعض المناطق في العالم لديها نسبة أعلى من النساء أصحاب الأعمال أكثر من غيرها. هذا المقال يلقي نظرة على الأرقام حول العالم.

المناطق التي تتمتع بأعلى معدلات ملكية النساء للأعمال

تتمتع منطقة البحر الكاريبي بأعلى نسبة من الأعمال المملوكة للنساء بنسبة 44.4 في المائة. حققت النساء في هذا المجال تطورات كبيرة في السنوات الأخيرة ، ليس فقط في امتلاك الأعمال التجارية ولكن في الإدارة والحكومة أيضًا. أحد العوامل التي تعزى إلى هذا النمو هو أن النساء لا يحصلن على مستويات أعلى من التعليم عن السابق ويتفوقن على الرجال في أعداد خريجي الجامعات.

تشير منطقة شرق آسيا والمحيط الهادئ إلى أن 42.8٪ من جميع الأعمال التجارية مملوكة للنساء هناك. يعتقد بعض الخبراء أن هذه الزيادة كانت بسبب أزمة اقتصادية عالمية تركت الكثير من الرجال والنساء عاطلين عن العمل. تميل النساء في البلدان المتخلفة إلى الإشارة إلى "الضرورة" كسبب لجهود تنظيم المشاريع بينما يستشهد الرجال بـ "الفرصة".

تقع المنطقة رقم 3 لمنظمات المشاريع اليوم في أمريكا اللاتينية ، حيث تمتلك النساء 39.8٪ من الشركات. نظرًا لأن هذه المنطقة بها أعداد كبيرة من المؤسسات غير الرسمية والمؤسسات الصغيرة التي من المرجح أن تديرها النساء ، فمن المنطقي أنها تشكل جزءًا كبيرًا من أصحاب الأعمال. شهدت هذه المنطقة زيادة ملحوظة في التحاق النساء بالقوة العاملة على مدار العقدين الماضيين وتقلص أرباحهن أعداد الأسر التي تعيش في فقر مدقع.

المناطق ذات النسب المئوية المنخفضة من صاحبات الأعمال

تبدأ النسب المئوية للأعمال التجارية المملوكة للنساء في الانخفاض مع تقدمنا ​​إلى أسفل القائمة ، وفي أوروبا الوسطى ومنطقة البلقان تشكل نسبة 37.1 في المائة من جميع الشركات ، تليها أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى (36.1 في المائة) ، وأوروبا الغربية (34.4 في المائة) ٪) ، أوروبا الشرقية وآسيا الوسطى (32.5٪) ، الشرق الأوسط (23.2٪) ، شمال إفريقيا والمغرب (20.7٪) ، وجنوب آسيا (18.4٪). في حين أن هذه الأرقام أقل بكثير ، إلا أن الأسباب وراء قيام النساء ببدء أعمال تجارية في هذه المناطق مماثلة لتلك التي تمت مناقشتها سابقًا. ومع ذلك ، فهم يواجهون عقبات أكثر عمقًا متأصلة في المعتقدات الثقافية المتغيرة لعدم المساواة بين الجنسين. عادة ما يكون لدى النساء خوف أكبر من الفشل أكثر من الرجال ، وخاصة في المناطق المذكورة في هذا القسم. لقد علّم المجتمع هذا الخوف بمرور الوقت وغالبًا ما يمنع النساء من ممارسة أعمالهن التجارية الخاصة. هناك اعتقاد ثقافي مشترك آخر يمنع المرأة من امتلاك الأعمال التجارية وهو فكرة أن النساء يجب أن يبقين في المنزل وأن يربنن أسرهن. في بعض الأحيان لا يُسمح للنساء بمغادرة المنزل دون مرافق من الذكور مما يعيق أيضًا قدرتهن على إدارة الأعمال.

القيود المفروضة على النساء

بصرف النظر عن المعتقدات الثقافية التي سبق ذكرها والتي تمنع النساء من أن يصبحن رائدات ، هناك عوامل أخرى تساهم في انخفاض مستويات الشركات المملوكة للنساء كذلك. في العديد من الأماكن ، تفتقر النساء إلى التمويل سواء كان ذلك بسبب أن أزواجهن لا يمنحن الإذن أو لأنهن لا يملكن ضمانات لتقديم المقرضين. وقد يجبر ذلك النساء على وضع خطط اقتراض غير رسمية تحمل معدلات فائدة ومخاطر مرتفعة للغاية. تاريخياً ، مُنعت النساء أيضًا من الحصول على تعليم مساوٍ للرجل ، وغالبًا ما لم يتمكنن من إنهاء المرحلة الابتدائية من التعليم. وقد جعل هذا من الفرص التجارية الهامة مثل التدريب وبرامج التوجيه والشبكات يكاد يكون من المستحيل الحصول عليها. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تطوير الأعمال التجارية لديهم أمر صعب في العديد من البلدان بسبب نقص التكنولوجيا والمعدات.

ماذا تحتاج النساء للنجاح في الساحة التجارية؟

لكي تنجح الشركات المملوكة للنساء ، فإنها تحتاج إلى زيادة فرص الوصول إلى خيارات الائتمان والتمويل الرسمية. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كانت الحكومات ترغب في رؤية اقتصاداتها تستفيد من زيادة مشاركة الإناث في الأعمال التجارية ، فستكون المبادرات السياسية والاستثمارات في التعليم العام ضرورية. من شأن التعليم الذي يتضمن التدريب المالي ودروس إدارة الأعمال الأساسية أن يساعد النساء على التغلب على العديد من العقبات التي يواجهنها في ملكية الأعمال والنمو والنجاح.

ملكية سيدات الأعمال - الفروق العالمية في الفرص

مرتبةمنطقةحصة الشركات بمشاركة الإناث في الملكية
1منطقة البحر الكاريبي44.4٪
2شرق آسيا والمحيط الهادئ42.8٪
3اميركا اللاتينية39.8٪
4أوروبا الوسطى ودول البلقان37.1٪
5أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى36.1٪
6أوروبا الغربية34.4٪
7أوروبا الشرقية وآسيا الوسطى32.5٪
8الشرق الأوسط23.2٪
9شمال إفريقيا والمغرب العربي20.7٪
10جنوب آسيا18.4٪