البلدان التي يكون فيها الرجال أكثر عرضة للعمل في الصناعة

يُعتبر العمل في صناعة ما نوعًا من فرص العمل من الطبقة المتوسطة بسبب الراتب الأفضل والحوافز الأخرى التي تأتي معه. الطلب على المزيد من العمال في الصناعة مرتفع بشكل خاص في البلدان التي تشهد نمواً وتوسعاً صناعيين. ركزت المزيد من المدارس على تقديم التدريب التقني لتلبية الطلبات المتزايدة باستمرار من الصناعات. استفاد عدد أكبر من الرجال في معظم الوظائف في الصناعات ، مع وجود ما يصل إلى 50٪ من الرجال العاملين في الصناعات. تشمل بعض البلدان التي من المحتمل أن يعمل فيها الرجال في الصناعة ؛

جمهورية التشيك

لدى جمهورية التشيك قوة عاملة ماهرة وغير ماهرة تساهم في اقتصادها. انخفض معدل البطالة بشكل كبير منذ تطبيق قوانين العمل التي تحمي التمييز وعدم المساواة في مكان العمل. ساهمت التنمية الصناعية وتحسين ظروف العمل في الصناعة في زيادة عدد الرجال الذين يبحثون عن عمل في هذه الصناعة. في جمهورية التشيك ، يعمل أكثر من 50٪ من الرجال العاملين في الصناعات. كما أن تحسين الأجور والنقابات العمالية التي تناضل من أجل حقوق العاملين هي بعض العوامل المساهمة في زيادة عدد الرجال العاملين في الصناعات. من المتوقع أن يتم توظيف أكثر من 70٪ من الرجال في الصناعات بحلول عام 2025.

سلوفاكيا

شهد سوق العمل السلوفاكي انتعاشًا كبيرًا منذ عام 2004 من خلال فتح المشروعات الاستثمارية والفرص. تتوسع صناعات السيارات والآلات يوما بعد يوم مما يتيح المزيد من فرص العمل. زاد الطلب على المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والقطاعات الفنية. حولت المدارس المزيد من التركيز من العلوم الإنسانية إلى التدريب التقني بهدف إنتاج المزيد من المهندسين ومسؤولي الإنتاج لشغل الوظائف في الصناعة. يتم البحث عن المزيد من الرجال حاليًا لشغل هذه المناصب الفنية في الصناعات. في الوقت الحالي ، يعمل 48٪ من العمال السلوفاكيين في القطاع الصناعي الآخذ في التوسع بينما يتم تدريب المزيد لتلبية الطلب المتزايد على العاملين في الصناعة.

سلوفينيا

أثر الركود على سوق العمل في سلوفينيا حيث كان الرجال هم الأكثر تضررا. لقد فقد معظم الرجال وظائفهم مقارنة بالنساء. تم فقد المزيد من الوظائف في الصناعات التحويلية والبناء مقارنة بالضيافة والزراعة. ومع ذلك ، فقد بدأت معدلات التوظيف في التحسن تدريجيا وخاصة في المناطق الحضرية في سلوفينيا. أدت الهجرة إلى المناطق الحضرية إلى المزيد من الرجال الذين يبحثون عن وظائف في الصناعات والإنشاءات. 43 ٪ من الرجال الذين يعملون في سلوفينيا يعملون في الصناعات ، وخاصة في المدن الكبرى. تعزى الزيادة في عدد الرجال العاملين في الصناعات إلى الهجرة إلى المدن للبحث عن مصادر دخل أفضل لتحسين مستويات معيشتهم.

العوامل المؤيدة للاتجاه

توفر الصناعات أجرا أفضل وظروف عمل ملائمة لعمالها. أدت الحوافز التي قدمتها الصناعات إلى المزيد من الرجال الذين يبحثون عن عمل في هذا القطاع. علاوة على ذلك ، كلما أصبح العالم أكثر تصنيعًا ، تتاح المزيد من الفرص للعمل في مختلف الصناعات. أدت هجرة الرجال الباحثين عن عمل إلى المناطق الحضرية إلى زيادة في عدد الرجال العاملين في الصناعة. كان لهذه الهجرة من الريف إلى الحضر آثار سلبية على قطاعات أخرى مثل الزراعة. وتشمل الدول الأخرى التي تضم نسبة عالية من الرجال العاملين في الصناعات إستونيا 42٪ ، بولندا 42٪ ، ألمانيا 41٪ ، المجر 40٪ ، النمسا 38٪ ، روسيا 38٪ ، وكرواتيا 37٪.

البلدان التي يكون فيها الرجال أكثر عرضة للعمل في الصناعة

مرتبة	بلد	النسبة المئوية للعاملين العاملين في الصناعة
1	جمهورية التشيك	50٪
2	سلوفاكيا	48٪
3	سلوفينيا	43٪
4	استونيا	42٪
5	بولندا	42٪
6	ألمانيا	41٪
7	اليونان	40٪
8	النمسا	38٪
9	روسيا	38٪
10	كرواتيا	37٪