الحد الأدنى للأجور من قبل الدولة في الولايات المتحدة

الحد الأدنى للأجور هو أقل مبلغ يطلب القانون من صاحب العمل دفعه للعامل في الساعة. في الولايات المتحدة ، يبلغ الحد الأدنى للأجور الفيدرالية 7.25 دولار في الساعة. على الرغم من أن الولايات المتحدة قد وضعت القانون الفيدرالي ، فإنه يسمح للولايات الفردية والمحليات لتمرير قوانين الأجور الخاصة بهم. طالما تم تعيين هذا الأجر في أعلى من 7.25 دولار في الساعة ، يمكن للدولة أن يكون لها رأي في ما هو الحد الأدنى للأجور. ألاباما ، لويزيانا ، ميسيسيبي ، ساوث كارولينا ، تينيسي ليس لديهم حد أدنى رسمي للأجور ، لذلك يجب عليهم اعتماد الحد الأدنى للأجور الفيدرالية.

الغرض من الحد الأدنى للأجور

إن تحديد حد أدنى للأجور يزيد من الأرباح ويقلل من الفقر. إنه يضمن أن الشركات تتحمل مسؤولية ضمان أن يكسب عمالها ما يكفي من القوت. كما أنه يحمي دافعي الضرائب من الاستغلال من قبل الشركات التي قد ترغب في الحصول على أكبر قدر من الفوائد على حساب أصحاب العمل. لا يحمي الحد الأدنى للأجور الموظف فحسب ، بل إنه يقلل أيضًا من عبء مدفوعات الرعاية الاجتماعية على الحكومة الفيدرالية. تحديد الحد الأدنى للأجور يسبب حافزا للاقتصاد. مثل هذا التحفيز يفيد الاقتصاد ويزيد من مبيعات الشركات التي بدورها تعزز الربحية.

تحدد أربعة عوامل تحديد الحد الأدنى للأجور: احتياجات العمال وأسرهم ، والقدرة على الدفع ، والدخل المقابل للأجور ، ومتطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية. هناك مرونة عالية للعمال ذوي المهارات المتدنية مما يعني أن التغير الطفيف في الأسعار يؤدي إلى تأثير أكبر على الطلب.

تاريخ الحد الأدنى للأجور التشريعات في الولايات المتحدة

في عام 1938 ، أقر الرئيس روزفلت الحد الأدنى للأجور الفدرالية في الولايات المتحدة ، حيث تم تحديد 25 سنتًا في الساعة ، أي ما يعادل حوالي 4 دولارات في الساعة بالأسعار المعاصرة. كان جزءًا من قانون معايير العمل العادل (FLSA) الذي يغطي أيضًا جوانب مثل عمالة الشباب مقابل العمل الإضافي وحفظ السجلات. على الرغم من أن الولايات المتحدة أصدرت قانونها الأول في عام 1938 ، إلا أن بعض الولايات الفردية مثل ماساتشوستس كان لديها بالفعل تشريعها المعمول به.

الولايات المتحدة مع أعلى أجر الحد الأدنى

هناك 29 ولاية مع تعيين الحد الأدنى للأجور أعلى من المعيار الاتحادي. في ولاية أوريغون ، رفع مشروع قانون مجلس الشيوخ 1532 الحد الأدنى للأجور في منطقة مترو بورتلاند إلى 12.00 دولار ، وهو أعلى حد أدنى للأجور في الولايات الخمسين. ومع ذلك ، حدد مشروع القانون نفسه الحد الأدنى للأجور في ولاية أوريغون إلى 10.50 دولار في المقاطعات الريفية و 10.75 دولار في المقاطعات غير الريفية. بصرف النظر عن ولاية أوريغون ، فإن الولايات ذات أعلى حد أدنى للأجور هي واشنطن (11.50 دولارًا) وكاليفورنيا (11.00 دولارًا) وماساتشوستس (11.00 دولارًا) وأريزونا (10.50 دولارًا) وفيرمونت (10.50 دولارًا). الحد الأدنى للأجور في ولاية أوريغون في جميع أنحاء منطقة مترو بورتلاند (12.00 دولار) ، والمقاطعات غير الريفية (10.75 دولار) ، والمقاطعات الريفية (10.50 دولار) يضع ولاية أوريغون في أعلى 6 ولايات لأعلى الحد الأدنى للأجور في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

من المهم أن نلاحظ أن المقاطعات والمدن الفردية قد وضعت قوانين الحد الأدنى للأجور الخاصة بهم ، وبعضها أعلى بكثير من الحد الأدنى للأجور الدولة. على سبيل المثال ، اعتبارًا من أكتوبر 2017 ، تم تعيين الحد الأدنى للأجور في مقاطعة برينس جورج بولاية ماريلاند على 11.50 دولارًا في الساعة ، أي أعلى بمقدار 1.40 دولارًا من الحد الأدنى للأجور في ولاية ماريلاند وهو 10.10 دولارًا في الساعة.

الولايات المتحدة مع الحد الأدنى للأجور

أربعة عشر ولاية لديها الحد الأدنى للأجور لتعيين المعيار الاتحادي من 7.25 دولار في الساعة. هذه هي أيداهو ، إنديانا ، أيوا ، كانساس ، كنتاكي ، نيو هامبشاير ، كارولاينا الشمالية ، نورث داكوتا ، أوكلاهوما ، بنسلفانيا ، تكساس ، يوتا ، فيرجينيا ، ويسكونسن. هناك ولايتان مع تعيين الحد الأدنى للأجور أقل من الحد الأدنى للأجور الفيدرالية. حددت ولايات وايومنغ وجورجيا الحد الأدنى للأجور عند 5.15 دولار في الساعة. جعلت قوانين الأجور الاتحادية قوانين الحد الأدنى للأجور في جورجيا ووايومنغ عفا عليها الزمن.

آثار الحد الأدنى للأجور

يعتقد أنصار الحد الأدنى للأجور أن له فوائد مثل زيادة مستويات المعيشة ، وتقليل مستويات الفقر ، وتعزيز الروح المعنوية ، والحد من الفقر ، والحد من عدم المساواة في تخصيص معدلات الأجور. في جوهرها ، يتم تعيين الحد الأدنى للأجور لمنع استغلال العمال من قبل أصحاب العمل. الحد الأدنى للأجور يساعد على تنظيم الرذائل الاقتصادية مثل ارتفاع معدلات الجريمة. تشير الدراسات إلى أن الزيادة في الحد الأدنى للأجور يقلل من معدلات الجريمة في الدولة. كما أنه يساعد في النمو الاقتصادي بسبب الزيادة في الأجور مما يترجم إلى زيادة الإنفاق والمدخرات / الاستثمار. من ناحية أخرى ، يقول معارضو الحد الأدنى للأجور إنه يزيد البطالة والفقر. كما أنه يلحق الضرر بالأعمال التجارية لأنه يزيد من مصاريف الرواتب والأجور وبالتالي زيادة أسعار السلع والخدمات.

الحد الأدنى للأجور من قبل الدولة في الولايات المتحدة

مرتبة	دولة	الحد الأدنى للأجور (دولار / ساعة)
1	ولاية أوريغون	$ 12.00 مترو بورتلاند ، 10.75 دولار للمقاطعات غير الريفية ، 10.50 دولار للمقاطعات الريفية
2	واشنطن	$ 11.50
3	كاليفورنيا	$ 11.00
4	ماساتشوستس	11.00 دولار (ستزيد إلى 12.00 دولار في 1 يناير 2019)
5	أريزونا	$ 10.50
6	فيرمونت	$ 10.50
7	نيويورك	$ 10.40
8	كولورادو	$ 10.20
9	كونيتيكت	$ 10.10
10	هاواي	$ 10.10
11	ماريلاند	$ 10.10
12	جزيرة رود	10.10 دولار (ستزيد إلى 10.50 دولار في 1 يناير 2019)
13	مين	10.00 دولارات (ستزيد إلى 11.00 دولار في 1 يناير 2019)
14	ألاسكا	$ 9.84
15	مينيسوتا	$ 9.65
16	ميشيغان	$ 9.25
17	نبراسكا	$ 9.00
18	جنوب داكوتا	$ 8.85
19	فرجينيا الغربية	$ 8.75
20	نيو جيرسي	$ 8.60
21	أركنساس	$ 8.50
22	مونتانا	$ 8.30
23	أوهايو	8.30 دولار (ستزيد إلى 8.55 دولار في 1 يناير 2019)
24	ديلاوير	$ 8.25
25	فلوريدا	$ 8.25
26	إلينوي	$ 8.25
27	نيفادا	$ 8.25
28	ميسوري	7.85 دولار (ستزيد إلى 8.60 دولار في 1 يناير 2019)
29	المكسيك جديدة	$ 7.50
30	ايداهو	$ 7.25
31	إنديانا	$ 7.25
32	أيوا	$ 7.25
33	كانساس	$ 7.25
34	كنتاكي	$ 7.25
35	نيو هامبشاير	$ 7.25
36	شمال كارولينا	$ 7.25
37	شمال داكوتا	$ 7.25
38	أوكلاهوما	$ 7.25
39	بنسلفانيا	$ 7.25
40	تكساس	$ 7.25
41	يوتا	$ 7.25
42	فرجينيا	$ 7.25
43	ولاية ويسكونسن	$ 7.25
44	جورجيا	$ 5.15
45	وايومنغ	$ 5.15
46	ألاباما	لا شيء
47	لويزيانا	لا شيء
48	ميسيسيبي	لا شيء
49	كارولينا الجنوبية	لا شيء
50	تينيسي	لا شيء